工作机会

福利待遇

在这里,你将会得到

节日福利

不定期活动

五险一金

健康保障

弹性工作时间

法定节假日

系统培训

晋升通道

激励体系

日常补贴

人才培养与用人机制

全面的发展与培养

新员工培养--每一位新员工都有2位+专业导师,从陌生,到熟悉公司,到融入集体,全面培训方案不用担心;

在职培养--根据岗位要求与员工个人能力、需求,提供全方位的培训方案,从产品到技术、从业务到管理技能,全面助力个人成长,提升员工竞争力;

职级与晋升管理--清晰的任职资格体系,为每位优秀员工提供清晰的发展路径,专业路线与管理路线无缝对接,游刃有余;

用人机制

用人环境--公平、良性的竞争环境

留人理念--事业留人、情感留人、待遇留人

人才选拔--能者晋、平者让、庸者退

员工有话说

研发中心

算法工程师

入职以来,来自领导与前辈们的关心和爱护以及入职同事间的互帮互助,使我更加热爱这个大集体。相信自己能脚踏实地,尽快熟悉掌握岗位所需的职业技能,努力超越,追求卓越,以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值!

市场部

经理

三年,对于时间而言,是历史长河中的一个瞬间、一个短暂的里程;三年,对于人生而言,是生命的一个阶段、一段成长的过程;三年,对于企业而言,是事业产生和发展的一段进程!我非常有幸在新的征程加入思迈特,祝愿公司新的征程再创佳绩,蓬勃发展!

开发部

研发工程师

转眼之间新员工入职培训就接近尾声了。从第一天的素质拓展到之后的专题讲座,我们有欢笑,有收获。感受到的是公司对我们这些新员工的关心和关爱,这其中还有公司的期望和期盼。带着这份嘱托,带着这份期盼,我一定认真学习职业技能,为工作的开展做好准备。